1- دريافت گزارش و دستورالعملهاي لازم از سرپرست مربوطه.
2- آگاهي به تكنيك ها و پديده هاي علمي نوين اطاق عمل و آموزش آن به پرسنل.
3- تنظيم مقررات و آشنا نمودن كاركنان با قوانين اطاق عمل و هماهنگ ساختن فعاليتهاي تيم جراحي.
4- تصميم گيري به موقع در واگذاري مسئوليت به افراد ذيصلاح و شايسته.
5- نظارت بر كار پرسنل اطاق عمل و تلاش در ارتقاء كيفي و رفع اشتباهات پرسنل بطور مستمر و گزارش به مقامات مسئول بمنظور رفع مشكلات.
6- كنترل پرونده و نوار مشخصات بيمار و اجازه عمل.
7- همكاري لازم در آموزش پرسنل و دانشجويان و كارآموزان.
8- نظارت و يا نمونه برداري از وسايل و محيط اطاق عمل و ارسال آن به آزمايشگاه بطور روتين در نقاط مشكوك.
9-نظارت بر مراقبت و چگونگي انتقال بيماران ريكاوري.
10-تشخيص و بررسي موارد اورژانس و طبقه بندي آنها با توجه به اولويت جراحي .
11- ارزشيابي پرسنل اطاق عمل با هماهنگي سوپروايزر اطاق عمل.
12- انجام يا نظارت در تميز كردن و يا استرليزه كردن وسايل و لوازم اطاق عمل.
13- مرتب كردن اطاقهاي عمل و وسايل و لوازم جراحي.
14- كمك به جراح در هنگام عمل جراحي.
15- تعيين و تنظيم كشيك و آماده نمودن كاركنان اطاق عمل در عصر و شب و در مواقع اورژانس.
16- تهيه آمار عمل هاي جراحي روزانه و هفتگي و ماهانه و ارائه آن به مقام مافوق.
17- انجام ساير امور محوله در زمينه مربوطه بر طبق دستور مقام مافوق.
